NieuwsVacatures

Begeleider kinderen/jongeren met een beperking – Invalkracht

By 9 november 2021No Comments

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste begeleider of begeleidster die houdt van een uitdaging. Je maakt in eerste instantie namelijk als invalkracht kennis met de organisatie en met de verschillende groepen. De doorstroommogelijkheden naar het werken op een vaste groep.

Wat vragen wij?

Als begeleider ondersteun en begeleid je cliënten tijdens de opvang/begeleiding momenten van Opvang Uniek. Je zorgt, afhankelijk van de zorgvorm, voor adequate pedagogische begeleiding (eventueel aanvullend met verzorging) d.m.v. een individuele en persoonlijke benadering. Signaleert, observeert en rapporteert schaalt waar nodig op naar de manager zorg. Je zorgt voor de juiste toediening van medicatie aan de cliënten. Je zorgt voor een veilig leer -en leefklimaat en voert alle daartoe noodzakelijke huishoudelijke taken uit. Je ziet hierbij toe op hygiëne en veiligheid. Tot slot heb je adequaat contact met de ouders/ belangenbehartigers/ familie, school of andere betrokkenen van de cliënten en draagt zorg voor een relevante informatie uitwisseling.

Wat vragen wij?

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een relevante MBO-4 opleiding (SPW/PW/MMZ-4) of de propedeuse behaald op HBO niveau.
  • Je hebt ervaring in het werken met mensen/kinderen met een beperking.
  • Je hebt ervaring met de doelgroep; verstandelijke en/of lichamelijke beperking, ontwikkelingsstoornissen zoals Autisme (ASS) en AD(H)D, hechtingproblematiek, angststoornissen en/of gedragsproblematiek.
  • Je staat stevig in je schoenen, je bent in staat zelfstandig te werken, je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en je kunt structuur bieden.
  • Je bent flexibel inzetbaar (met name buiten schooltijden, weekenden en schoolvakanties).
  • Je kunt een geldig VOG aanleveren.
  • Je bent in bezit van eigen vervoer/auto en rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

  • Arbeidsvoorwaarden volgens onze CAO Social Work.
  • Salaris conform CAO Social Work afhankelijk van ervaringsjaren

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Flexibele werkuren
  • Reiskostenvergoeding
  • Budget voor professionele ontwikkeling
  • Pensioen
  • Vakantiegeld
  • Dertiende maand / Eindejaar Bonus

Contractduur 12 maanden

Soort dienstverband: Parttime, Bepaalde tijd

Leave a Reply